Experte (m/w/d) Änderungsmanagement Antrieb

Permanent employee, Full-time · München

Unternehmensbeschreibung
Verstärkung gesucht!                                                                                                                    
Du hast Lust auf neue Herausforderungen, Teamwork und spannende Projekte?

Die 2W GmbH steht für all dies und zudem für vielfältige Leistungen in den drei Schwerpunktbereichen Consulting & Business Transformation, Engineering und Sprachdienstleistungen. Mehr als 200 Mitarbeitende sind in Projekten für Konzerne, für den gehobenen Mittelstand sowie für Organisationen des öffentlichen Sektors aktiv. Die 2W GmbH wurde vor mehr als 20 Jahren gegründet und hat ihren Hauptsitz in München sowie eine Niederlassung in Düsseldorf.
Das gibt es zu tun
  • Du gestaltest und setzt um – gemeinsam im Team findest Du innovative Lösungen für die erfolgreiche Realisierung unserer Kundenprojekte
  • Du führst das Änderungs- und Variantenmanagement für Triebwerke über den gesamten Produktlebenszyklus durch
  • Dabei bildest Du die Schnittstelle zu Produktion, Entwicklung und Lieferanten
  • Du bewertest technische Änderungen und deren Auswirkungen für Triebwerke
  • Du überprüfst Bauteile hinsichtlich Anforderungen der technischen Entwicklung für das Änderungsmanagement
  • Identifikation von Zielabweichungen sowie Ausarbeitung von Abstellmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von Produktionsstücklisten
  • Projektkoordination mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
  • Neben dem Projektgeschäft kannst du deine Ideen bzgl. der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder aktiv einbringen
Das suchen wir
  • Idealerweise verfügst Du über ein Studium im Bereich Fahrzeugtechnik/ Maschinenbau oder eine technische Ausbildung in diesem Umfeld
  • Du verfügst über Branchenkenntnisse im Automobilumfeld (z.B. Entwicklung Antrieb)
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Änderungsmanagement oder in der Materialsteuerung ( Umgang mit NAELs, gAMS, etc.) mit
  • Du bist im Umgang mit technischen Zeichnungen und CAD Daten vertraut
  • Du arbeitest gerne im Team und hast sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Du rundest dein Profil mit Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie kundenorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten ab
Das bieten wir
  • Echtes, offenes und rücksichtsvolles Miteinander unabhängig von Führungsebenen
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Betätigungsfeld
  • Fundierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung
  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit größtenteils freier Zeiteinteilung
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Günstiges Leasing von Fahrrädern mit JobRad
  • Moderner Arbeitsplatz in neuem Bürogebäude
  • Freizeitangebote im Gebäude wie Billardtisch und Kicker
Ihr Kontakt
Ist das deine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wende dich an Jonathan Michalski unter +49 89 520 35 - 528                                                
Über uns
Als Mittelständler glauben wir an Innovation und Weiterentwicklung. Dabei reden wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt, weil die besten Einfälle eben oft in der täglichen praktischen Arbeit entstehen.

Da wir unsere Mitarbeiter als Menschen mit all ihren Facetten sehen, ist bei uns Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Zum Beispiel profitieren viele unserer Kolleginnen und Kollegen von der Flexibilität moderner Teilzeitarbeitsplätze.

Um unserem hohen Qualitätsstandard zu entsprechen, werden unsere Mitarbeiter intensiv gefördert: zum Beispiel durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen oder berufsbegleitende Studiengänge, die ihre persönlichen Fähigkeiten und die Anforderungen des Marktes optimal in Einklang bringen. Durch moderne Projekt- und Führungsinstrumente stärken wir die Eigenverantwortung und dadurch auch die Motivation und Effizienz unserer Teams.
   


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